Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2016

Ο ΕΟΠΥΥ καταργεί τις προπληρωμές...

Ο ΕΟΠΥΥ καταργεί τις προπληρωμές...

Αλλαγές στον τρόπο προμήθειας προϊόντων και υπηρεσιών, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, αλλά και...
οφέλη για τον πάροχο, όπως η μείωση του χρόνου αποπληρωμής, σχεδιάζει ο ΕΟΠΥΥ.

Για τη διευκόλυνση της προσβασιμότητας του πολίτη στις θεραπευτικές επιλογές «με δίκαιο και συγχρόνως ελεγχόμενο τρόπο», οι ασφαλισμένοι πλέον θα μπορούν να προμηθεύονται προϊόντα και υπηρεσίες δωρεάν ή καταβάλλοντας -όπου προβλέπεται- τη συμμετοχή τους.

Σήμερα για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος για την αγορά γυαλιών οράσεως, καταβάλλει ο ίδιος τη δαπάνη (προπληρώνει). Στη συνέχεια καταθέτει τα απαραίτητα δικαιολογητικά στην αρμόδια περιφερειακή διεύθυνση (ΠΕΔΙ) και μετά τον σχετικό έλεγχο ξεκινάει η διαδικασία αποζημίωσης.

Με τον νέο τρόπο η προμήθεια θα γίνεται χωρίς προπληρωμή του ασφαλισμένου αφού ο πάροχος θα αποζημιώνεται απευθείας από τον Οργανισμό, ενώ δεν απαιτείται κατάθεση δικαιολογητικών στις ΠΕΔΙ.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνουν τα στελέχη του Οργανισμού στην ταχύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη και στον περιορισμό της γραφειοκρατίας. Έτσι και όπως αναφέρουν, η έγκριση από τους ελεγκτές του Οργανισμού θα γίνεται ηλεκτρονικά και χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία του πολίτη.

Στελέχη του ΕΟΠΥΥ κάνουν λόγο για καλύτερη διαχείριση των οικονομικών πόρων του Οργανισμού και εξορθολογισμό των δαπανών και στο πλαίσιο αυτό καθιερώνονται κλειστοί προϋπολογισμοί σε όλες τις κατηγορίες.

Προσθέτουν ότι με τη συμβασιοποίηση των παρόχων επαναπροσδιορίζεται η σχέση του Οργανισμού μαζί τους με όρους δικαιοσύνης και διαφάνειας και τίθενται οι προϋποθέσεις για υγιή επιχειρηματικότητα. Επιπλέον οι πάροχοι θα αποζημιώνονται με το νέο σύστημα εκκαθάρισης σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Συγκεκριμένα, μειώνεται ο χρόνος αποζημίωσής τους, από τις 180 - 300 ημέρες που είναι σήμερα σε λιγότερο από 90 ημέρες. Αποσαφηνίζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν για τα συμβαλλόμενα μέρη και περιορίζεται η γραφειοκρατία...




nonews news

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου